Projet de recherche - Volet cuisines collectives

NeoSaveurs a eu le privilège de contribuer au projet Co-conception d'une expérience universitaire et de recherche culturellement sécuritaire et enrichissante pour les chercheuses afro-descendantes de l'Université Laval. Ce projet vise à améliorer la représentation et le bien-être des femmes et des hommes afrodescendants dans les universités canadiennes. Plus spécifiquement, il était question de concevoir un parcours de recherche et d’éducation enrichissant et culturellement sécuritaire pour ces personnes. 

Dirigé par Joyce Dogba, MD., PhD., première femme noire professeure titulaire à la Faculté de Médecine de l'Université Laval, ce projet est le fruit de la participation à la compétition du Programme des chaires de recherche du Canada et a reçu le Prix Robbins-Ollivier pour l’excellence en équité. Le projet vise à créer une communauté et un parcours sûr pour les femmes et hommes afrodescendants francophones à l'Université Laval. Le projet comprend différents volets : 

• Coaching professionnel pour aider les participantes et participants à maximiser leurs compétences et à réduire leur stress. 

• Témoignages de parcours académiques de femmes noires sous formes de films d'animation. 

• Activités de cuisine collective pour renforcer l'estime de soi et l'intégration sociale. 

• Trois bourses « Dzidzo » de 5 000 $ pour soutenir les étudiantes et étudiants noirs en cas d'urgence ou pour le répit des aidants.

NeoSaveurs a contribué au volet cuisine collective en organisant 6 cuisines collectives entre mai et novembre 2025, en collaboration avec l’organisme Aliments d’ici & saveurs d’ailleurs.